灵活就业

灵活就业（英语：flexible employment）是与有稳定单位、工作场所的传统全日制就业不同的各类就业形式的总称， 如兼职、自由职业、个体工商户、劳务派遣等。2020年，国务院印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》，把支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措。目前，中国灵活就业人员规模超过2亿人。据李克强称，灵活就业会在中国长期存在，要逐步完善相关保障。

类型

1. 自主创业。指创立企业（包括参与创立企业），或者是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型，包含以下三种情况：
   1. 创立公司（含个体工商户）；
   2. 在孵化机构中创业，暂未注册或注册当中；
   3. 电子商务创业，利用互联网平台从事经营活动，如开设网店等
2. 自由职业。指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者、互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等。
3. 其他录用形式就业。用人单位不签订就业协议或劳动合同，仅提供聘用证明。

评价

正面评价

光明网评论员认为，灵活就业已成为中国劳动力市场的一种重要就业形态。虽然确有少数年轻人在就业难状态下无奈选择灵活就业的情况发生，但灵活就业在多数情况下是年轻人的自愿选择，无需过度忧虑。

中国国家统计局前副局长许宪春在接受《财经》杂志副主编苏琦采访时认为，用私家车拉活、出租闲置房屋赚钱等灵活就业形式可以解决许多就业问题，从而缓解新冠疫情和毕业人数增加导致年轻人赚钱、就业压力大的问题。但中国大陆网友认为，有闲置房屋就代表着不需在乎就业问题，这类观点的出现说明了“执政者已经开始不了解底层的人民”，可以说是“现代版的何不食肉糜”。

中性评价

经济日报认为，灵活就业具有职位进出宽松、工作时间灵活的优点，契合部分求职者需要，并且也使企业有了创新商业模式的更多选择；但因为灵活就业仍有法规依据不足、保障不完善等问题，灵活就业群体仍然收入不稳、前景不明。

负面评价

曾任教中国华中师范大学、现台湾国立联合大学通识教育中心兼任助理教授萧衡钟说：“灵活就业实际上就是没有工作，感觉两种解释都有，享受自主也有，无奈选择也有，但或许更多的是无奈，整体上还是一个就业市场比较凋敝的表现。”台湾世新大学前国际事务处处长吴巨盟表示，灵活就业就是所谓的临时派遣工或是短期契约工，整体福利并不佳，工作也相对不稳定，因此可能会变成中国新的“无产阶级”和“新贫一族”。在推特上以“墙国蛙蛤蛤”自居的中国90后认为，以“灵活就业人口高达2亿”这类描述代替“失业潮”等描述是中国荒诞现实的体现。

中国劳工通讯媒体主管杰夫·克罗索尔（英语：Geoff Crothall）在接受美国之音采访时认为，在劳动法执行松散的背景下，灵活就业会给予雇主更大的权力，令他们可以无视劳动法去设定雇员的工时和报酬。

参考资料

本文全部或部分内容来自美国联邦政府所属的美国之音网站的《中国经济景气不佳就业难 千万高校毕业生恐成“新贫一族”》文章。根据版权条款（英文）和有关美国政府作品版权的相关法律，其官方发布的内容属于公有领域。