此條目可參照英語維基百科相應條目來擴充。 (2022年9月18日) 若您熟悉來源語言和主題，請協助參考外語維基百科擴充條目。請勿直接提交機械翻譯，也不要翻譯不可靠、低品質內容。依版權協議，譯文需在編輯摘要註明來源，或於討論頁頂部標記 {{Translated page}}標籤。 |
領導力發展（英語：Leadership development）是幫助擴大個人在組織內擔任領導力角色能力的過程。領導角色是通過建立一致性，贏得心佔率（英語：Mind share）和提高他人的能力來促進策略管理執行的角色[1]。
 | 這是一篇關於管理學的小作品。您可以透過編輯或修訂擴充其內容。 |