領導力發展

領導力發展(英語:Leadership development)是幫助擴大個人在組織內擔任領導力角色能力的過程。領導角色是通過建立一致性,贏得心佔率英語Mind share和提高他人的能力來促進策略管理執行的角色[1]

參考資料

  1. ^ How to Attack the Business Skills Mismatch, Chief Learning Officer Magazine頁面存檔備份,存於互聯網檔案館), by Rommin Adl (August 2013)